您现在的位置: 主页 > 社区 > 正文
从女性的角度分析社区岗位的优势
更新时间:2021-08-23

  当下公职类考试热度持续上升,很多同学纷纷踏上编制考试的征途。不论是国考还是省考,事业单位还是军队文职,每年都有数以万人报名考试,竞争压力也是逐年增加。但是如果小编告诉大家,有一个考试竞争压力小,分数低,而且特别适合我们女性朋友前去报考,大家是否会有所期待呢?那接下来,我们就一起谈一谈社区岗位为什么适合女性朋友报考。

  首先,大多数女性朋友都不希望自己的工作地点离家太远,工作地较远,既不方便照顾父母,又没办法相夫教子,所以社区工作者的岗位就是最佳选择。能够选择一个家附近的岗位,出了家门就是单位,极大缩短了上下班的通勤时间,特别是在一些发达城市,通勤的高峰已经成为大家最为头疼的问题,选择社区工作者的岗位,就是选择了快捷便利。

  其次,现在社会倡导女性独立,大家都希望自己能够拥有一份体面且待遇较好的工作。社区工作者的岗位就是如此,社区工作者属于社区两委班子成员,是由区县统一组织考试或考核,合格后择优纳入社区工作队伍的管理人员,有着明确的岗位职责和职业发展目标。并建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系,按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等,设置相应等级,每一等级对应相应薪酬系数。 相较于当地的事业单位薪酬标准,基本持平。

  最后一个因素,也是女性朋友最为关心的因素,就是工作是否繁重,加班、单休是否为常态?小编告诉大家,社区工作者的工作量,是以所管辖区域的人员配备为计算标准,一般来讲,按照每 300—400 户居民配备 1 人的标准核定总量,并在总量内统筹确定各社区具体人员数量,综合考虑社区规模、人口密度、服务半径、居民构成、辖区单位数量等因素,调节每位社工的工作内容。至于加班和单休,要根据当地的实际情况以及国家下达指令。

  整体来说,选择社区工作者,就是选择了一份“钱多事少离家近”的工作,特别是各位女性朋友更是如此。希望大家认真对待这个岗位,并为之努力。返回搜狐,查看更多